关于输送
一、招聘家务员条件：
•  年龄乡村女性 16—45岁，城镇下岗工人50岁以下，能吃苦耐劳
•  五官端正，讲究个人卫生，身体健康，无传染病、残疾、高度近视、色盲、狐臭、皮肤病及性病
•  小学以上文化，会讲普通话或广东话
•  执本人有效身份证，没有身份证的可带当地公安局的身份证明书
•  能够与公司签定一年以上协议且服从公司管理，遵守公司规章制度者

二、家务员工资待遇：（首月工资）
•  特级家务员（熟手、家庭秘书类）： 2000-2500元/月，年纯收入可达24000-30000元以上
•  高级家务员（熟手、家务兼家教）： 1200-1500元/月，年纯收入可达14000-18000元以上
•  中级家务员（熟手、照顾老人或月护）： 1000-1200/月，年纯收入可达12000-14000元
•  初级家务员（熟手家务员）： 800-1000元/月，年纯收入可达10000-12000元
•  见习家务员（生手家务员）： 750-800元/月，年纯收入可达9000-10000元

三、公司对家务员的责任与义务：
•  输送方将合格家务员送到公司，公司付输送费用。
•  公司需认真培训家务员，维护家务员的合法权益。
•  上岗后免费提供一日三餐及日常生活用品，所得工资为纯收入。
•  每位家务员都可享受意外保险。
•  每位家务员除固定工资外，每月可享受两天假期。（或可补两天的加班费）
•  每位家务员可享受公司经常组织员工出游等集体活动。
四、输送方责任：
•  需向家务员如实告知来深的工作范围、工作流程及收费标准，并如实地介绍工资情况，做好岗
   前安全、心理培训工作，以自愿来深为原则。
•  按招聘家务员要求招聘。
•  输送方招聘家务员来深圳前需先电话联系公司。
•  家务员在协议期内如有过失或违法行为，输送方必须协助公司配合有关部门追究该家务员的法
   律责任。

•  输送方或输送方所招聘的家务员在输送过程中的食、住、行等费用及人身安全自行负责。   五、 家务员的收费标准 为了保证输送单位输送来的人可以比较稳定的在这里工作，也为公司能够方便管理，收费如下： •  管理费 120元/年（无退）：公司和家务员签一年的用工协议，也就是说在一年当中如果去用户家做事觉得不满意家务员可以要求换岗，同时用户认为不合适等情况，公司都有责任继续免费为家务员介绍工作，总之在协议期内公司有责任和义务不断地为家务员安排工作，保证家务员有稳定的收入。 •  岗前培训费 50元（无退）：凡到公司的员工，公司都会安排统一的培训，培训内容主要包括：礼貌礼仪、广东人的生活习性，如何煮广东菜、煲广东汤、如何做好清洁卫生、如何照顾月子、老人、病人，工作中的安全常识及节约常识及公司的规章制度等。 诚信保证金 300元：此费用可从首月工资中扣出，协议期满如数退还。